国庆、中秋将至，为进一步严明纪律要求，持之以恒正风肃纪，现将近期查处的3起违反中央八项规定精神典型问题通报如下。

1.礼泉县自然资源局生态修复股原副股长雒耀刚收受影响公正执行公务的礼金问题。2019年1月至2024年12月，雒耀刚多次收受管理服务对象提供的影响公正执行公务的礼金共计3.2万元。同时，雒耀刚还存在其他严重违纪违法问题。2025年8月，雒耀刚被开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

2.彬州市政府采购中心原六级职员杨保平收受以拜年拜节名义赠送的礼品礼金问题。2009年至2015年，杨保平在担任原彬县政府采购中心主任期间，多次收受管理服务对象以拜年拜节名义向其赠送的礼品礼金共计33万元。同时，杨保平还存在其他严重违纪违法问题。2025年7月，杨保平被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

3.旬邑县职教中心原党支部书记、主任王小龙在外出考察期间改变公务行程借机旅游、违规发放津补贴等问题。2016年至2023年1月，王小龙在外出考察交流学习期间，随意改变行程，前往扬州瘦西湖等景点旅游；以招生交通补贴、值班生活补助等名义，违规发放津补贴2.92万元；多次收受管理服务对象赠送的烟、酒等礼品礼金，折合人民币4.65万元。同时，王小龙还存在其他严重违纪违法问题。2025年7月，王小龙被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

上述案例的查处，再次反映出“四风”问题的顽固性、反复性，必须保持高压态势，牢固树立经常抓、深入抓、持久抓的思想观念，保持定力，寸步不让。各级党委（党组）要扛牢作风建设主体责任，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果；班子成员特别是“一把手”要坚持以上率下，带头做到严于律己、严负其责、严管所辖，突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的日常教育管理监督，引导他们养成严格遵守中央八项规定及其实施细则精神的好习惯、好作风。各级纪检监察机关要始终保持严的基调、严的措施、严的氛围，常态化分析作风建设地区性、行业性、阶段性特点，对违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规发放津补贴等问题，以及“快递送礼”等隐形变异问题，抓现行、抓典型，对风腐交织问题同查同治，持续释放一抓到底、一严到底的强烈信号。广大党员干部要以案为鉴，知敬畏、存戒惧、守底线，紧绷纪律之弦，切实把各项纪律作风要求内化为日用而不觉的言行准则。