——在中国共产党汉中职业技术学院第一次代表大会上的报告
（2010年6月29日）
刘 晓 彦
各位代表、同志们：
在全院上下深入学习贯彻党的十七届四中全会和省委、市委全会精神，齐心协力迎评促建、集中精力加快发展的关键时期，在全国上下喜迎“七一”、庆祝建党89周年之际，中国共产党汉中职业技术学院第一次代表大会隆重召开了，这是在我院建设、发展进入攻坚阶段召开的一次重要会议。大会的主题和任务是：以科学发展观统领全局，以党的十七届四中全会精神为指导，全面总结、部署学院党建工作，选举产生第一届党委会和纪律检查委员会，动员全院广大党员干部和师生员工，解放思想，团结奋进，凝神聚力，克难攻坚，以加快新校区建设和迎接评估为契机，全面推进和开创汉中职业技术学院建设发展的新局面！
现在，我代表学院党委向大会作报告，请审议。
一、过去五年的工作回顾
汉中职业技术学院是2004年9月经省政府批准、2005年4月获教育部批准备案、2005年9月经市政府批准成立的。五年来，学院党委在市委市政府的领导、关心下，在省市有关部门的指导、支持下，始终坚持认真贯彻落实党的教育方针、政策，围绕“保稳定、求发展”的思路不断探索，不懈努力，特别是2009年新的党政主要领导上任后，团结带领全体党员及教职员工解放思想，统一认识，艰苦奋斗，迎难而上，顺利实现了平稳过渡。在加强学院党的建设同时，以迎接教育部人才培养工作评估为契机，奋力推进新校区建设和学院内涵建设，为加快发展奠定了坚实的思想基础、组织基础和工作基础并取得了显著成效。
（一）党的建设全面加强
几年来，面对发展中的重重困难，学院党委统领全局，协调各方，结合五校区统建整合实际，理顺情绪，凝聚人心，明晰发展思路，明确工作重点，全面加强党的建设，充分发挥党委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为学院发展提供了坚强保障。
——思想建设卓有成效。坚持用党的重要理论和科学发展观武装党员、教育师生、推动工作，为各项工作夯实思想基础。班子成员带头学习，充分发挥党委中心组的学习引导作用，努力提高办学治校水平和谋划发展的能力；有计划、有措施、重实效地组织各级党组织和全体党员、教职员工开展多种形式的学习活动，统一思想，明确认识。2009年在全院范围内扎扎实实开展了学习实践科学发展观活动和深入学习贯彻十七届四中全会精神活动,形成了发展共识,进一步提高了党员队伍的思想素质。
——组织建设取得进步。以提高自身凝聚力和号召力、增强基层党组织战斗力和创造力为目标，狠抓组织建设。坚持党委领导下的院长负责制，坚持民主集中制，不断完善党委工作机制，促进党委决策的民主化、科学化水平，努力提高领导班子议大事、抓大事、干大事的能力；结合学院当前分区办学实际，健全基层党组织机构，组建了16个党总支及其下辖的28个党支部；对党员队伍从严要求、从严管理，努力提高党员干部的思想素质和管理能力，基本形成了系统有效的选拔、任用及考核机制；坚持举办业余党校，为党组织不断输送新鲜血液。
——作风建设收到实效。以党的理论联系实际、密切联系群众、艰苦奋斗等优良作风为主要内容，坚持对党员干部特别是党员领导干部进行作风教育。今年初，按照市委的统一部署，深入开展了干部作风教育整顿活动，结合我院实际情况，重点针对懒、散、乱、难等突出问题，通过认真查找、深刻分析和深入整改，使全院教职工的思想作风、精神面貌和工作纪律有了明显改善，得到了市委检查组的充分肯定。
——党风廉政建设常抓不懈。把党风廉政建设摆在重要位置，一手抓学院建设，一手抓廉政建设。坚持开展经常性的学习、教育，坚持领导干部每年述职述廉制度和上任前诫勉谈话制度，严格执行党风廉政建设目标责任制，初步构建起了权责明晰、各负其责、层层落实的反腐倡廉责任体系；进一步加大纪检监察力度，加强对重点工作、重大决策环节的监管，实现了对校建、维修、物资采购等工作的全程有效监督。
——制度建设不断完善。为适应新的管理体制和运行模式，先后制订、完善了涵盖党建、校建、人事、机构设置、行政管理和干部考核等各方面的30余项管理制度，规范办事程序，理顺工作关系，明确各方面职责和任务，初步形成了按制度管人、照制度办事、规范有序的工作局面。同时，狠抓制度落实，确保制度的有效约束力，为学院的健康发展提供了强有力的制度保障。
——统战、群团工作合力增强。高度重视统战、群团工作，积极团结民主党派、政协委员及党外人士，引导他们为学院建设发展献计献策；重视离退休工作，关心离退休教职工生活，鼓励他们在学院建设发展中继续发挥积极作用；指导学院团委召开了第一届团代会，健全团组织机构和团干部队伍；关心和鼓励各类学生社团积极开展丰富多彩的校园文化活动，在学生管理和校园文化建设中发挥重要作用。
（二）新校区建设取得突破性进展
新校区建设关乎学院发展和前途命运。几年来，市委市政府对此高度重视，提出了“加快建设”的总体要求，并将其列入全市十大重点项目。去年以来，学院党委牢牢抓住“继往开来谋发展，克难攻坚搞校建”这条主线，带领全院教职员工共同努力，迎难而上，推动新校区建设取得了突破性进展。
——克服困难，完成了前期各项准备工作。学院党委在统一思想认识、明晰发展思路的基础上，按照市委市政府的总体要求，层层动员，克服困难，突击一个月，圆满完成了原教育学院与市农科所的整体置换和搬迁工作；完成了高标准、有特色的建设总体规划和设计方案并通过审定；按期完成了褒惠渠改道，电力、通讯线路迁建等“三通一平”工作，累计完成前期各项工程投资4180余万元，为工程建设全面开工做好了准备。2009年6月30日，在学院新校址举行的奠基仪式，标志着新校区建设全面开工。
——多方协作，积极筹措建设资金。新校区建设投资概算达3.92亿元，资金困难非常突出。学院一方面与市政府积极协调，努力争取政府投资的最大支持，一方面与商业银行主动接洽，积极争取建设银行支持贷款资金1.6亿元，同时利用争取外国政府贷款、企业垫资、资产置换等多种融资渠道，多措并举，全力攻克资金难关，确保新校区建设能够按期完成。
——共同努力，全面推进校建工程。在相关部门的大力支持下，在全院各级党组织、全体党员及师生的共同关注下，目前，新校区建设如火如荼，建筑总面积为52888㎡、总造价达6983.28万元的学生公寓1—5号楼和学生食堂的建设工程已于3月中旬顺利开工；建筑总面积43724㎡、总造价7470多万元的六栋教学楼已完成招标，即将动工建造；行政楼、图书馆、实验实训楼、实习工厂和风雨操场等项目将在年内陆续按计划报建开工。我们坚信，有市委市政府的关心支持和全院职工的共同努力，新校区建设目标就一定能够如期实现。
（三）五校区整合取得实质性进展
我院是在原五所大中专院校基础上合并成立的，基础薄弱，困难诸多。为了抓住职业教育发展机遇，继承和发扬各校区多年办学积淀的优良传统，充分发挥资源整合优势，整体推进学院建设实现突破发展，2009年以来，学院党委结合实际提出了“以建带统，以统促建”的工作思路，带领全院教职员工经过努力，基本实现了“五统一”、“四融合”，完成了教育教学资源的实质性整合，为学院长远发展铺平了道路。
——统一思想，凝聚人心，理清了发展思路。从思想入手，通过学习讨论，促进班子成员发展理念、管理理念更新，带动全体教职员工转变观念，提高认识，把思想统一到学院改革、建设与发展大局上来，凝聚集体智慧，探索学院发展的有效途径，形成全院上下一盘棋，齐心协力谋发展的良好局面。围绕“以建带统，以统促建”的工作思路和“五统一”、“四融合”的管理目标，明确了以新校区建设为重点，以迎接评估为契机，全面加快学院整合统建及内涵建设的工作目标，深入动员，广泛宣传，全力加快整合步伐。
——健全机构，理顺关系，推进了实质性整合。针对我院在新校区建成之前，暂实行分校区办学的实际，学院党委立足当前，着眼长远，本着精简、高效、科学、合理原则，完成了11个党政管理部门和11个教学管理部门的组建工作并配备了干部，及时出台党政管理部门和系部、科室的工作职责，推进整合工作进入实质性阶段。
——统筹协调，深入调研，进一步深化整合。围绕“五统一”和“四融合”目标，学院统筹兼顾，协调各方，实现了各类资源的统一调配。同时，深入校区、系部和科室调研，及时解决发展中的各类突出问题，不断完善制度，明晰职责，理顺关系，规范程序，推动发展，促进整合顺利、有效。
（四）办学能力和教学质量不断提高
五年来，学院始终坚持人才培养工作的中心地位不动摇，围绕“以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设”的工作方针，不断强化教学管理，深化教学改革，提高教学质量，努力改善办学条件，不断提高人才培养质量和办学能力。
——教学活动规范有序。围绕省教育厅开展教学质量年建设的相关要求，严格遵循教学规律开展常规教学活动，不断完善教学质量管理体系，千方百计保证教学效果和教学质量。教学管理及各系部认真制定人才培养方案，落实教学任务，强化课堂教学和实验、实习、实训等实践环节，确保了常规教学规范有序；通过开展教学比赛、课件比赛、说课比赛、精彩教案及精彩课堂评选等活动，不断探索改进教学模式和教学方法，提高教师的教学水平。2009年10月，我院思想政治理论课建设及教学受到了省教工委、省教育厅专项检查组的一致好评。
——师资队伍素质有所提高。通过“请进来”与“送出去”相结合，先后引进高学历专业人才38名，其中硕士研究生9人；有30余名教师参加了各类业务培训或学历进修，教师队伍的学历结构明显改善。目前，专任教师345人中，具有高级职称者107人，双师型教师100余人，先后有2人获“省高职教育知名教师”称号，1人获“省职业教育教学名师”称号，有12人获 “院级教学能手”称号，全院教师近三年发表论文980余篇，完成科研项目14项。。
——专业建设及课程建设不断加强。按照工学结合的人才培养模式及市场需求，重视实践环节，加强专业基础建设，制定了重点专业、特色专业的遴选办法，加大了对重点专业、特色专业、精品课程建设的政策、经费扶持力度，先后确定了院级重点专业群建设点3个，院级品牌特色专业建设点5个，开发新专业3个，建成省级重点专业2个，确立院级精品课程4门。
——迎评促建扎实推进。学院党委高度重视，提早谋划，成立评建工作领导小组，设立评建办公室，组建评建专家组、宣传组，先后派出3批共23人次前往省内外兄弟院校参观考察，学习评建经验。同时，积极谋求高端接入，理念引领，多次邀请省内外评估专家来院进行教高（2006）16号文件、新《评估方案》等文件精神的学习辅导报告。在认真学习理解评估指标体系内涵要求的基础上，编印了《评估文件汇编》、《评建宣传书册》，制订了学院《评建工作方案》和《评建任务分解书》，召开评建工作动员会，层层签订责任书，要求各级领导、全体党员在评建工作中率先垂范，积极为评建工作做贡献，从而为全院以评促建工作的顺利实施有序推进，提供了强有力的思想认识和组织措施保障。
——办学规模不断扩大。经过几年的发展，招生就业工作势头良好，目前，全院在校生总数达5300余人，高职类招生专业由2005年的7个增加到了今年的29个，招生人数由378名增加到了去年的1667名，招生范围由省内扩大到面向全国6个省，2009年第一志愿报考率达120%，高职、中职实际招生达2300余人，毕业生就业率达89.3%。组建以来，累计为社会培养合格高职毕业生近2000人、中职毕业生近900人，学院的社会公信力进一步增强。
——办学条件不断改善。在加紧新校区建设和软件建设的同时，不断改善硬件设施，克服经费困难和现有条件限制，累计投入600多万元为各系部、各部门增添了相关的教学科研设备和办公设备，对部分专业实验室进行扩充和改造，为教学科研和管理工作的正常开展提供了必须的条件。总建筑面积达21万平方米的新校区建成后，我院的办学条件还将得到根本性改善。
——职教特色进一步凸现。在国家高度重视、大力发展职业教育的形势下，学院抢抓机遇，不断强化职教特色。加快了全市职业教育中心、普通话培训测试中心、职业教育综合实训基地等五个项目建设，高度重视学生的职业技能培训，先后投入540余万元，建设实验、实习及实训基地，努力开拓省内外重点实习实训基地。加强对附属医院和驾校的指导，专题调研、座谈，明晰发展思路，促进其克服困难，加快发展。目前，我院已建成专业实验室66个，校外实训实习基地134个，并在逐步扩展。
——管理服务水平有了提升。教学管理及行政后勤部门紧紧围绕“以评促管”方针，转变观念，改进作风，进一步强化服务意识，提高管理水平和工作效率，促进管理工作规范化、制度化。克服设备陈旧、设施老化、经费不足等困难，尽力改善师生的工作、学习条件，保障安全稳定的教学环境，不断提高为教学和师生服务的主动性和责任感，在实践中不断增强“管理育人、服务育人”的理念。
（五）思想政治工作及精神文明建设成效显著
学院党委坚持以校风、教风、学风“三风”建设为重点，以师德师风教育为核心，充分调动广大师生员工的工作、学习积极性和主动性；坚持教书育人，德育为先，育人为本，不断加强学生思想政治工作；建立了由党委统一领导，学生处、团委等学生德育工作专门机构和思想政治理论课教学部、班主任和辅导员共同参与的德育工作体系；高度重视课堂教学尤其是思想政治理论课教学在学生思想政治教育中的重要作用，全方位关心学生的思想、学习和生活，确保了思想政治工作实效。
高度重视精神文明及校园文化建设和综合治理工作，围绕评建、校建两大主题，把握方向，扩大宣传，营造了良好的发展舆论氛围和育人环境。组织各校区、各系部开展了丰富多彩的精神文明创建活动；通过环境整治和形式多样的校园文化活动，从物质、精神和制度方面不断丰富校园文化内涵，全面推进优良校风、教风、学风建设；通过综合治理，为学院的和谐稳定提供可靠保障。2008、2009年，医学校区、农林校区被评为汉中市和汉台区“平安校园示范单位”，护理系荣获了“全省教育系统精神文明建设最佳单位”称号；由院团委申报的《丰富载体拓宽途径，努力推进合并高职院校校园文化融合与建设》获得了全省校园文化建设优秀成果评选活动三等奖，在全省第21届职业院校学生田径运动会和第32届大学生田径运动会上，我院代表队取得了2金、2银、13块铜牌的优异成绩。
各位代表：过去的五年，是汉中职业技术学院建设发展历程中五校携手、二次创业的五年，是经历挫折、努力探索的五年，是迎难而上、奠定基础的五年。五年的成效来之不易，这是上级党组织正确领导和社会各界关心支持的结果，也是全院师生和衷共济、奋力拼搏的结果。在此，我谨代表学院党委向长期以来关心、支持学院发展的各级领导、各界朋友以及辛勤耕耘、默默奉献在教学一线的全体党员、专业教师、行管工勤人员和离退休人员表示崇高的敬意和衷心的感谢！
回顾五年来的实践,我们深深地体会到在工作中应该把握和遵循以下原则:
一是坚持解放思想不动摇。以科学发展观为指导，转变观念，抢抓机遇，更新办学理念，深化教学改革，时刻牢记发展是第一要务，牢固树立不发展要落后、慢发展也要落后的理念，改革务必求深求实，发展务必又好又快；二是坚持党的领导不动摇。严格执行和完善党委领导下的院长负责制，充分发挥党委的坚强领导核心作用和基层党组织的战斗堡垒作用以及党员先锋模范作用，为建设发展提供强有力的政治保证和组织保障；三是坚持人才培养的中心地位不动摇。突出教学工作，倡导一切服从、服务于教学，坚持教书、育人相结合，管理、服务相结合，努力提高人才培养质量，以质量求生存，以质量求发展；四是坚持以人为本不动摇。紧紧团结和依靠广大党员及教职员工，尊重教师、关爱学生，充分发扬主人翁精神和艰苦奋斗精神，调动广大师生的积极性和主动性，参与建设、推动发展、投身改革。
在总结经验的同时，我们也应清醒地看到，当前我院发展中面临的主要问题有：
思想解放不够，观念亟待转变。部分领导干部和教职员工因循守旧，固步自封，思想观念、教学理念与新形势下职业教育发展要求不相适应；对学院发展形势认识不清，信心不足，精神不振，作风不实，工作中畏难情绪时有产生；
校建、评建两大攻坚任务十分艰巨。新校区建设虽已取得突破性进展，但资金困难大，时间要求紧，与市委市政府的总体要求还有一定差距；迎评工作时间紧迫，任务繁重，对照评估指标体系，我们在师资队伍、课程建设、实践教学、专业建设及教学管理等方面仍有诸多困难亟待解决；
与省内外同类院校相比，我们起步晚、起点低、发展慢；管理体制、人事改革、收入分配等尚不完善，教学条件、职工福利亟待改善，特别是职工住房困难十分突出，挫伤了教职员工的工作积极性；加之财政供给总额标准低，办学经费严重不足，自主办学能力受限，影响和制约了学院的持续发展。
上述存在问题，需要我们勇敢面对，正视困难，以改革创新精神，逐项攻克，加快解决。近期，中共中央政治局会议审议通过国家中长期教育改革和发展规划纲要时强调：“强国必先强教，中国未来发展、中华民族伟大复兴，关键靠人才，基础在教育。在党和国家工作全局中，要坚定不移把教育摆在优先发展的战略地位，大力实施科教兴国战略和人才强国战略，坚持以人为本、全面实施素质教育，把改革创新作为教育发展的强大动力，把促进公平作为国家基本教育政策，把提高质量作为教育改革发展的核心任务，完善中国特色社会主义现代教育体系，切实提高教师综合素质和业务水平，保障经费投入”。明确提出“发展职业教育是推动经济发展、促进就业、改善民生、解决‘三农’问题的重要途径，是缓解劳动力供求结构矛盾的关键环节，必须摆在更加突出的位置”。从宏观环境看，中央高层高度重视教育，更加明确了职业教育的重要地位，这是我们今后发展的宏观政策支持依据，是我们又一次面对的重大机遇。从当地和区域环境看，汉中市委市政府“率先突破发展”目标和“开放兴市、工业强市、农业稳市、旅游活市”、“发展绿色产业、建设绿色汉中”的战略部署，为职业教育的持续发展提供了新的支撑点和广阔空间。从内部因素看，学院各校区有悠久的办学历史、丰富的办学经验和较好的社会影响力，通过前几年的努力，学院发展的各项基础已经夯实，发展共识已经形成。总的来看，我们正处在机遇和挑战并存且机遇大于挑战的有利发展期，必须正确认识当前形势，坚定信心，抢抓机遇，克难攻坚，迎难而上！
二、今后工作的指导思想和目标任务
今后工作总的指导思想是：以科学发展观为统领，全面贯彻党的教育方针，坚持以人为本，进一步解放思想，转变观念；以服务为宗旨，以就业为导向，以质量求生存，积极为当地和区域经济服务；坚持质量立校，人才兴校，特色强校，继承和发扬传统优势，不断探索和改革，走工学结合、校企合作的办学之路，以高职教育为主体，中职教育、成人学历教育和培训教育协调发展，立足汉中、面向西部、走向全国，为当地和区域经济发展培养更多的高素质技能型专门人才。
奋斗目标是：努力建设学习型党组织，进一步加强党的建设，切实提高人才培养工作水平，不断增强学院综合实力和社会服务功能，维护稳定大局，实现突破发展。今年要全力以赴实现评估顺利通过；2011年要奋力完成新校区建设任务，实现整体迁入、集中办学，进一步改善办学条件、提高办学能力；今后3—5年要适度扩大办学规模，努力提高办学综合效益，持续推进教育教学改革，确保教学质量，面向市场需求调整专业设置，着力加快专业建设与课程改革建设，完善工学结合、校企合作的人才培养模式，加强师资队伍建设，加强实验和实习、实训基地建设，进一步完善人事分配和管理制度，提高管理服务水平，重视安全稳定等工作，全面加强内涵建设，积极争创省级示范职业院校，逐步实现陕南领先、省内较强、全国有影响的目标，奋力开创学院又好又快发展的新局面。
围绕上述奋斗目标，应全力抓好以下几方面工作：
（一）以建设学习型党组织为目标，努力提高党建科学化水平
要继续深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，依据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，以建设学习型党组织为目标，全面加强学院党的建设，不断提高党建科学化水平，建立健全科学发展长效机制，为实现奋斗目标提供坚强的政治保证和组织保障。
——坚持把思想政治建设放在首位。用科学发展观武装党员、教育师生、指导实践、推动工作。进一步完善理论学习制度，积极探索新形势下思想政治工作的新途径、新方法，围绕高职教育规律和特点，加快从中专办学模式、办学理念向高职教育的转变；以党的教育方针政策和建设学习型党组织为主要学习内容，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，坚持学以致用，用以促学，立足实际，突出特色；使各级党组织和全体党员、师生进一步树立终身学习理念、提高理论素养和政治意识、转变思想观念和工作作风、增强分析问题和推动发展的能力；进一步加强师生思想政治工作，不断完善德育工作体系，增强德育工作的针对性、时效性和吸引力、感染力，充分发挥思想政治理论课的教学效果和重要作用，坚持党的重要理论进教材、进课堂、进头脑，把解决思想问题与解决实际问题相结合，教育与服务相结合，全方位关心师生学习、工作和生活，保证思想政治工作取得实效。
——要切实加强领导班子和干部队伍建设。进一步坚持和完善党委领导下的院长负责制，坚持民主集中制，不断完善制度建设，改进领导作风，形成党政领导班子分工合理、决策民主、管理科学、依法治校的良好局面；努力提高领导班子的办学治校能力，把领导班子建设成为坚决贯彻党的方针政策，善于领导科学发展的坚强集体；大力加强干部队伍建设，坚持党管干部原则，把握正确用人导向，注重教育培训，完善考核激励机制，增强干部主动性和创造力，着力提高学院干部队伍的政治素质和业务能力。
——要进一步加强基层党组织建设。在巩固学习实践科学发展观活动和干部作风教育整顿活动成果的基础上，充分发挥基层党组织在教学、管理一线的战斗堡垒作用。积极开展“创先争优”活动，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”目标，积极创建先进基层党组织；围绕带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”目标，大力开展争当优秀共产党员活动；紧紧围绕学院中心任务开展组织活动，落实好“三会一课”制度；加强对申请入党积极分子的培养，加大在专业带头人、业务骨干、优秀中青年教师和学生中发展党员的力度，提高发展质量，增强党组织的生机与活力。
——要进一步加强党风廉政建设。以深入开展干部作风教育整顿活动为契机，进一步加强领导干部廉洁自律教育，坚持党风廉政建设责任制，不断推进校园廉政文化建设，构建教育、制度、监督并重的惩防体系；进一步修订、完善各项制度，深化反腐倡廉制度建设，坚持依法治校、民主治校，规范办学行为，建立健全党风廉政建设和反腐败的长效机制；围绕学院中心工作，进一步提高纪检监察工作水平，加大对重大决策部署和制度执行落实的督查力度，加强对重点工作、重大决策环节的监管，确保反腐倡廉各项工作落到实处。
——要进一步加强精神文明建设和校园文化建设。深入开展精神文明创建活动并加强对内、对外宣传，内聚精神，外塑形象，形成学先进、树正气、促发展的良好氛围，扩大学院良好的社会影响力；加强校园文化建设，大力开展内容健康、格调高雅的校园文化活动，大兴学习之风，营造浓厚的学术氛围，提升校园文化品位，积极创建学习型、研究型、快乐型、和谐型校园文化；加强校园网络建设，建立和完善各项制度，加强信息监管，做好技术开发和维护，确保网络安全，充分发挥校园网络对外宣传的“窗口”作用和营造良好育人环境的功能。
——要进一步加强对统战、群团工作的领导。通过多种渠道和途径发挥民主党派和无党派人士参政议政、为学院发展建言献策的积极作用；切实做好离退休工作，充分发挥离退休老同志在学院发展中的积极作用；认真贯彻落实《工会法》，健全工会组织，支持工会依法开展工作；进一步完善教职工代表大会制度，促进学院民主管理，维护广大教职工的合法权益；加强对共青团的领导，支持团组织加强自身建设，充分发挥共青团作为党的助手和后备军的作用；加强对学生会、学生社团等群众组织的领导，鼓励他们积极开展各种有益于学生健康成长、增长才干的实践活动和校园文化活动。
（二）全面落实科学发展观，不断提升学院综合实力
坚持以科学发展观为统领，以加快新校区建设和迎评促建为契机，继续坚持“以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设”的工作方针，不断提高人才培养工作水平，增强学院竞争力。
——要奋力完成新校区建设任务。校建指挥部要按照市委、市政府“加快建设”的总体要求，艰苦奋斗，克难攻坚，开拓思路，破解难题，继续做好融资工作，积极筹措建设资金；抓紧工程报建，严格工作程序；加快工程进度，确保工程质量；加强工程建设管理工作，努力做到规范化、制度化、科学化，力争在两年内全面完成新校区建设任务，实现整体迁入、集中办学。
——要奋力通过人才培养工作评估。举全院之力，加强领导，加大力度，加快进度，深入学习和贯彻落实《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》，深刻理解评估方针的精神实质，以人才培养工作评估指标体系为标准,遵照评估方案的目标、任务、原则和程序，科学规划，统筹安排，采取有效措施，切实提高教学质量，全面加强内涵建设，提升人才培养工作水平，奋力通过教育部人才培养工作评估。
——要进一步推进内涵建设。按照当地和区域经济及社会发展需求及时调整专业设置，巩固现有专业优势，建立以重点专业为龙头、相关专业为支撑的结构合理、兼具稳定性与灵活性的高职专业框架，重点培育一批品牌专业和特色专业；加快精品课程建设，改革教学方法和手段，融“教、学、做”为一体，强化学生能力的培养；继续坚持“请进来”、“送出去”，大力培养“双师”型教师，加强骨干教师、专业带头人队伍建设和教学管理人员的培训，着力建设一支优秀教学团队，今后几年，“双师”比例要力争达到60%以上；坚持人才培养工作的地位不动摇，进一步强化教学工作，不断完善科学的教学质量保障体系，确保教学活动规范有序，稳步提高人才培养质量；加强继续教育和培训工作，加强科技工作，搞好社会服务；继续加大教学设施投入，确保教学经费逐年增加；进一步加强附属医院和驾校等实验、实习、实训基地建设，根据人才市场需求变化进一步完善人才培养模式，课堂联通职场，以实习带动就业。
——要进一步加强招生就业工作。坚持把立德树人作为根本任务，重视学生职业道德教育，努力提高学习能力、实践能力、创造能力、就业能力和创业能力，增强人才培养的针对性和社会适应性，扩大就业渠道，保证出口顺畅，以就业促招生；逐步完善招生环节，不断拓宽招生宣传和咨询渠道，充分展现办学优势和亮点，实施“阳光招生”，吸引优质生源，经过3—5年的努力，使在校学生规模达到8000人左右，确保应届毕业生就业率达90%以上。
——要不断提高学生管理水平。坚持以人为本，从严治教，规范管理，加强学生日常管理，不断完善党政工团齐抓共管、分工明确、合作有序的学生管理工作体制，促进我院学生管理工作走向科学化、制度化和人性化，实现全方位育人；大力加强班主任及专兼职辅导员队伍建设，重视选拔、培养和培训；充分发挥群团组织在学生管理中的积极作用。
——要继续深化体制改革。在分校区办学的特殊时期，要进一步健全、理顺、规范学院各职能部门及校区办事机构同各系部的工作关系，形成精干、高效、优质的管理服务体系；集中办学后要重点完善实施院、系两级管理体制，强化院级职能部门发挥决策、管理与协调、服务的重要作用，促进系部逐步发展成为职责明确、制度完善、管理规范、快速发展的办学主体和教学管理团队；学习借鉴省内外兄弟院校的先进管理经验，提升我院管理模式和管理水平；以人事分配制度改革为重点，积极稳步推进管理体制改革，逐步建立健全科学合理的岗位设置方案和考核评价体系，全面实施岗位责任制和全员聘用制管理；不断完善绩效工资分配方案，努力提高福利待遇，多渠道解决教职工住房困难的突出问题，持续改善教职工的工作、学习和生活条件，共享发展成果；积极争取市委市政府的支持，从有利于学院事业发展，有利于调动办学积极性，有利于提高办学水平和办学效益出发，努力改善财政供给关系，多渠道筹措办学经费，切实解决制约学院发展的经费不足问题。
（三）高度重视，加强领导，确保学院安全稳定
必须按照中、省、市要求，始终把安全稳定工作作为重中之重，牢固树立“稳定压倒一切”和“安全第一、预防为主”的工作理念，加强领导，着眼大局，超前谋划，积极预防，以高度的政治责任感做好安全稳定工作。要进一步加强安全法制教育，重视心理健康教育和辅导，强化基层基础工作，抓早、抓小、抓苗头；要进一步修订、完善相关制度，健全分工明确、职责明晰的安全稳定工作网络，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面，落实安全稳定工作责任制和责任追究制，努力提高处理突发事件和复杂问题的能力；要大力加强维稳综治，做好校内安全保卫和周边环境整治工作，切实维护良好的校园秩序和安全、稳定的发展大局；正确处理改革、发展和稳定的关系，及时化解、处理矛盾，努力构建平安和谐校园。
各位代表、同志们：回顾过去，我们深感创业之艰辛；展望未来，我们深知任重而道远。蓝图已绘就，基础已夯实，目标已明确，我们对未来充满信心。让我们更加紧密地团结起来，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以科学发展观统领全局，继续解放思想，转变观念，开拓创新，迎难而上，克难攻坚，团结奋进，为开创我院建设发展新局面而努力奋斗！
