汉职纪发[2018]4号

中共汉中职业技术学院纪律检查委员会

关于开展廉政风险点梳理排查工作的通知

各部门、系（部）、单列科（室）：

为深入贯彻落实中共汉中职业技术学院委员会《关于深刻汲取近年来高校系统违纪案件教训开展“以案促改”工作实施方案》精神，扎实做好“以案促改”工作，进一步完善我院党风廉政风险防控机制建设，现就开展党风廉政风险点梳理排查工作有关事项通知如下：

一、排查对象

1.全院各部门、系（部）、单列科（室）；

2.副县级（含）以上领导干部。

二、排查内容

部门廉政风险是指部门对照职责定位行使权力时发生腐败行为的可能性。各部门要查找在权力运行关键环节履职尽责、制度机制和外部环境等方面存在的或潜在的廉政风险，并认真细化、分析风险的内容和表现形式，制定相应的防控措施，填写《部门、系（部）、单列科（室）廉政风险排查及防控措施表》。

岗位廉政风险是指相关人员在履行职务或日常学习生活中发生腐败行为的可能性。各岗位人员要紧密结合实际，认真查找个人在思想道德（指在坚定理想信念，遵守社会公德、职业道德、家庭美德、工作作风、生活作风、健康情趣等方面存在的风险）、岗位职责（指在行使职权和履行职责等方面存在的风险）、制度机制（指本部门在权力运行、体制机制、监督管理、民主决策等方面存在的风险）等方面可能发生的风险点，制定相应的防控措施、作出个人防控措施承诺，填写《个人（岗位）廉政风险排查及防控措施表》。

三、等级评定

根据廉政风险发生的概率大小、可能造成的危害程度，可将风险等级划分为三级。一级风险是发生机率高的风险，或者一旦发生可能造成严重损害的风险，如有可能产生严重违法、违纪行为的风险等；二级风险是发生机率较高的风险，或者一旦发生可能造成较为严重损害的风险，如有可能产生严重违规、违章行为的风险等；三级风险是发生机率较小的风险，或一旦发生可能造成不良社会影响或一定经济损失的风险。

四、排查要求

（一）精心组织排查工作。查找风险点是学院廉政风险防控管理工作能否取得实效的关键，找准风险点是整个风险防控的核心和基础。各部门、系（部）、单列科（室）要认真组织党员干部和工作人员，查找本部门的廉政风险点，做到“查的全面，找的精准”。要紧密结合部门实际，明确重点部位，确定关键环节，理清管理事项，梳理责任清单，检查领导责任是否到位，岗位职责是否明确，部门制度是否健全，工作程序是否规范，将工作重点放在领导干部权力运作和涉及人、财、物管理的各个方面。

（二）精准制定防控措施。要围绕决策过程、执行过程和监督检查三个关键环节，根据排查出来的廉政风险点，对现有制度和工作程序进行梳理和分析，完善工作程序，规范业务流程，制定和完善预防、控制各类廉政风险的具体措施，形成“用制度规定流程、用流程规范行为、用行为优化管理、用管理完善制度”的防控机制。

（三）领导干部以身作则。领导干部要以身示范，根据分管工作中的突出矛盾和风险事项，结合自身在决策、审批、执行过程中的工作，重点查找在决策程序、权力监督制衡等方面的廉政风险点。查找方法主要采取自己找、群众提、召开领导班子专题会议等方式进行。对每一项业务工作流程进行分解，编制业务流程图，查看是否每个环节的权力行使都已受到监督制约。

五、完成时限

请各部门、系（部）、单列科（室）按照通知要求开展工作，于12月14日前，将《个人（岗位）廉政风险排查及防控措施表》和《部门、系（部）、单列科（室）廉政风险点排查及防控措施表》（见学院纪检监察网站）加盖部门、系（部）公章后，报送纪委办（监审处），电子版发至jjwbgs_6997@163.com。

2018年11月20日