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《事业单位工作人员处分暂行规定》知识测试题
2015-06-08 15:00  

一、单项选择题(每题只有一个正确答案,共40题,每题1分)

1.( )中明确提出“制定对事业单位工作人员的纪律处分规定”的要求。

A.《公务员法》 B.《行政监察法》

C.《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》

D.《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作计划》

2.《事业单位工作人员处分暂行规定》自( )起施行。

A.2012年9月1日 B.2013年9月1日

C.2O12年7月1日 D.2013年1月1日

3.事业单位违法违纪行为是( )违法违纪行为。

A.领导班子研究决定或由负责人员代表单位决定实施的B.单位大部分工作人员参与的

C.领导人员和直接责任人共同实施的

D.领导班子作出或者参与作出违法违纪决策,或疏于管理造成的

4.受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以自知道或者应当知道该处分决定之日起()内向原处分决定单位申请复核。

A.60日 B.30日 C.15日 D.10日

5.记过处分的期间为( )。

A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.24个月

6.事业单位工作人员处分的种类有( )。

A.警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除

B.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

C.警告、记过、降低岗位等级、撤职、开除

D.警告、记过、记大过、降低岗位等级、撤职

7.中国共产党的纪律处分有( )。

A.警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍

B.记过、记大过、撤销党内外职务、留党察看、开除党籍

C.警告、严重警告、撤销党内外职务、留党察看、开除党籍

D.警告、记过、撤销党内外职务、留党察看、开除党籍

8.A某原系C初中学校副校长,为当上校长,其先后向教育局长M赠送购物卡、名贵字画等价值12万余元,并顺利被任命为校长。后被他人举报,经调查认定其行贿,情节较严重,下列正确的是( )。

A.采取不正当手段为本人谋取岗位,情节较重,给予撤职处分

B.行贿,采取不正当手段为本人谋取岗位,二类并罚,给予开除

C.违反廉洁从业纪律,给予记过 D.违反职业道德,给予警告

9.某事业单位财务负责人B擅自将公款私分给相关负责人或其他人员,而未按照分配方案分给单位全体职工,应按( )定性处理。

A.截留利润 B.贪污行为 C.滥发福利 D.短款行为

10.C原被聘为高级工程师七级岗,因违法操作规程,发生较大责任事故,2013年5月给予C降低岗位等级处分,在受处分期间无重大立功表现时,下面正确的说法是( )。

A.2013年5月至2015年5月,聘C为工程师一级岗

B.2013年5月至2015年5月,聘C为高级工程师六级岗

C.2013年5月至2014年5月,聘C为高级工程师六级岗

D.2013年5月至2014年5月,聘C为工程师一级岗

11.事业单位工作人员在()处分期间,不得参加本专业(技术、技能)领域技术职务任职资格或者技能人员技术等级考试(评审)。

A.警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除

B.记过、记大过、降低岗位等级或者撤职、开除

C.记过、降低岗位等级或者撤职、开除 D.降低岗位等级或者撤职、开除

12.事业单位工作人员在处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚为执行的期限与新处分之和,最长不超过()个月

A.48 B.36 C.24 D.12

13.从事水资源开发、利用、节约、保护和防治水害等水事活动,因违反规划造成江河和湖泊水域使用功能降低、地下水超采、地面沉降、水体污染的,应当( )。

A.给予行政处罚 B.承担赔偿责任 C.承担治理责任 D.治理和赔偿责任

14.工程管理中心技术人员D,收取他人数额较大的财物,未履行监督职责,造成严重责任事故,被依法判处刑拘,给予D处分是()。

A.警告 B.中止聘用合同 C.降低岗位等级 D.记过

15.对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后,需要进一步查证的,应当按照干部人事管理权限,经事业单位()批准或者有关部门同意后立案。

A.负责人 B.党组织 C.纪检组 D.人事主管部门

16.事业单位工作人员挥霍、浪费国家资产或者造成国有资产流失,情节较重的,给予( )或者撤职处分。

A.警告 B.记过 C.降低岗位等级 D.开除

17.事业单位人员组织或者参加非法组织,给予()及以上处分。

A.警告 B.记过 C.降低岗位等级 D.开除

18.事业单位工作人员编辑E在港期间购买并非法携带诋毁党和政府的书籍、刊物共计13册,淫秽光碟15张,入境时被海关查处,给予E的处分是( )。

A.购买非法出版物,给予一定数量的罚金

B.给予批评教育,并收缴违禁物品

C.视情节,给予记过及以上的处分 D.给予警告,并罚款

19.开除处分由()决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。

A.本级、上级人事部门 B.上级主管部门 C.纪检监察部门 D.事业单位主管部门

20.给予事业单位工作人员处分,应当坚持公正、公平和( )结合的原则。

A.宽严相济 B.说服与教育 C.教育与惩处 D.说服与惩处

21.K大学药剂学F教授,因欠债务20万元到期未还,被他人所逼,在实验室内研制提取毒品成分,案发时,制出毒品1002克,对F的处分是( )。

A.利用专业技术或者技能实施违法违纪行为,并构成犯罪,应给予开除处分,并移送司法机关追究刑事责任

B.破坏正常工作秩序,情节较重,取消专业技术职务

C.违反工作纪律,失职渎职,给予记过处分

D.因被裹挟参加制毒,给予降低等级处分

22.有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同:(1)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;(2)未经聘用单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的;(3)违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;(4)严重扰乱工作秩序,致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的;(5)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。

A.(1)(2)(3)(4)(5) B.(2)(3)(4)(5)

C.(1)(3)(4)(5) D.(3)(4)(5)

23.有( )行为的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。

A.发生重大事故、灾害、事件,擅离职守或者不按规定报告、不采取措施处置或者处置不力的

B.散布损害国家声誉的言论,组织或参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动

C.接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励,经批评教育拒不改正的

D.违反国家民族宗教法规和政策,造成不良后果的

24.在申报岗位、项目、荣誉等过程中弄虚作假,情节较严重的,给予( )处分。

A.记过 B.降低岗位等级或撤职 C.警告 D.开除

25.事业单位工作人员包养情人,或组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动,吸食毒品或者组织、参与赌博活动,违规超计划生育等行为,情节严重的,将给予( )处分。

A.警告 B.记过 C.降低岗位等级或者撤职以上 D.开除

26.行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予( )处分。

A.记过 B.撤职 C.降低岗位等级 D.开除

27.给予事业单位工作人员处分,应当自批准立案之日起()内作出决定。

A.30日 B.三个月 C.六个月 D.十二个月

28.解除处分的决定应当在处分期满后( )内作出。

A.一个月 B.两个月 C.三个月 D.四个月

29.有( )情形之一的,聘用单位不得解除聘用合同:(1)受聘人员患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(2)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;(3)因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;(4)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;(5)受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的。

A.(1)(2)(3)(4) B.(2)(3)(4)(5)

C.(2)(3)(5) D.(1)(2)(3)(4)(5)

30.原处分决定单位应当自接到被处分人员的复核申请后的三十日内作出复核决定。受理申诉的单位应当自受理之日起( )日内作出处理决定;案情复杂的,延长期限不得超过( )日。( )

A.30;30 B.60;30 C.30;60 D.60;60

31.有违法违纪行为应当受到处分的事业单位工作人员,在处分决定单位作出处分前已经退休的,应当()。

A.视情节,作出相应的处分决定

B.不再作出处分决定,但是,应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分的,相应降低或者取消其享受的待遇

C.因不再是事业单位工作人员,不应承担由其违法违纪行为所带来的法律后果

D.因年龄较大,不宜作出行政惩戒

32.事业单位工作人员在公务活动中或者工作中接受礼金、各种有价证劵、支付凭证,情节严重的,给予( )处分。

A.开除 B.降低岗位等级 C.撤职 D.降低岗位等级或者撤职

33.事业单位骗取、挪用财政专项资金,情节较重的,要追究()的责任。

A.直接责任者 B.主要责任者C.主要领导 D.负有责任的领导人员和直接责任人

34.在招投标中泄露标底、底价或其它保密事项,引发招投标纠纷和投诉,造成秩序混乱,情节较重者,给予( )处分。

A.警告或者记过 B.记过 C.降低岗位等级或撤职 D.开除

35.习近平书记讲到,“要加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的( ),不能腐的( ),不易腐的( )”。( )

A.惩戒机制,防范机制,保障机制B.防范机制,惩戒机制,保障机制

C.保障机制,惩戒机制,防范机制D.惩戒机制,保障机制,防范机制

36.事业单位工作人员G违章指挥员工在水工程保护范围内,从事打井、采石、取土等活动,妨碍水工程运行和危害水工程安全,致使国家财产损失严重,情节严重,给予G( )处分。

A.警告或记过 B.降低岗位等级或者撤职 C.记过和经济赔偿 D.开除

37.事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的,应当( )。

A.分别确定其处分B.执行其中最重的处分 C.叠加处分 D.多个处分期之和以下

38.对水利水电建筑质量安全重大事故,不按规定报告、不采取措施处置或者处置不力的,且造成巨大损失或者恶劣影响的,情节严重,对直接责任者,给予( )处分。

A.开除 B.警告 C.降职 D.记过

39.M市水利局任命的农田水利科研中心主任H因醉酒驾车,被拘役6个月,对H的处分( )

A.停职检查 B.警告 C.降低岗位等级或者撤职 D.开除

40. M市水文水资源监测中心推行经济目标管理,工作人员G连续3年经济创收处于末位,对G给予( )。

A.给予降低岗位等级 B.扣发绩效工资 C.终止人事关系 D.开除

二、多项选择(选项中有两个或两个以上的正确答案,多选、错选、少选均不得分,共20题,每题2分)

41.根据《行政监察法》规定,下列( )属于监察对象。

A.行政机关任命的事业单位工作人员

B.法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位工作人员

C.事业单位中管理岗位工作人员

D.国家行政机关依法委托从事公共事务管理活动的事业单位中工作人员。

42.事业单位工作人员64种违法违纪行为涉及( )等方面。

A.违反政治纪律行为,违反工作纪律失职渎职行为

B.违反廉洁从业纪律行为,违反财经纪律行为

C.违反职业道德行为,违反社会公德行为D.叛国反党、失职渎职、生活腐败、学术不端

43.有下列情形之一的,应当从重处分( )。

A.事业单位工作人员隐匿、伪造、销毁证据B.包庇同案人员

C.集体违法违纪行为D.串供或阻止他人揭发检举、提供证据材料

44. L市养老保险服务中心新进人员公开招聘时,将原本不符合资格条件的8名本系统工作人员亲属纳入招聘考试范围,其中,该市社会保险事业局局长之女,在考前获知试题答案并取得99分,对此严重违纪行为正确叙述的是( )。

A.该单位有违法违纪行为,应依法对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分

B.该事件违反了报考人员资格审查的规定,并泄露试题,有两人以上的共同违法违纪行为,应对相关人员从重处分

C.应当取消8名本系统工作人员亲属的考试成绩

D.应当将故意泄露考题的有关责任人移交纪检监察机关查处

45.下列对事业单位人事管理的叙述正确的是( )。

A.实行聘用制度和岗位管理制度,除行政机关任命的人员外,其他人员与单位签订聘用合同

B.设有管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗

C.除处分外,还可以通过考核、解除合同或到期不续聘等方式对违纪事业单位人员处理

D.工作人员被撤职后,不再属于事业单位人员

46.下列属于利用工作之便,谋取不正当利益行为是( )。

A.以不正当手段获取荣誉、学术成果等利益

B.接受可能影响公正评估评审项目的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排

C.索取、接受或者以借为名占用服务对象的财物 D.擅自设定收费项目

47.对通过赌博方式收受请托人财物,与赌博活动、娱乐活动的界限从( )等情节来认定。

A.赌博的背景、场合、时间、次数 B.赌资来源

C.其他赌博参与者有无事先通谋 D.输赢钱物的具体情况和金额大小

48.给予事业单位工作人员处分,应当与其违法违纪行为( )相适应。

A.动机 B.性质 C.情节 D.危害程度

49.给予事业单位工作人员处分,应当( )程序合法、手续完备。

A.事实清楚 B.证据确凿 C.定性准确 D.处理恰当

50.受聘人员有( )情形之一的,聘用单位可以单方面解除聘用合同,但是应当提前30日以书面形式通知拟被解聘的受聘人员。

A.患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的

B.年度考核或者聘期考核不合格,又不同意聘用单位调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。

C.警告及以上处分的 D.记过及以上处分的

51.事业单位工作人员有( )情形的,应当从轻处分。

A.主动交代违法违纪行为B.主动采取措施,有效避免或者挽回损失

C.检举他人违法违纪行为,情况属实D.听从单位领导指令而形成的违法违纪行为

52.被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间,不得( )。

A.从事原岗位工作 B.解除聘用合同 C.出国(境) D.办理退休手续

53.事业单位工作人员处分暂行规定,处分解除后,( )按照国家有关规定执行,不再受原处分的影响。

A.考核 B.竞聘上岗 C.晋升工资 D.晋升职位

54.M大学工商学院副院长、教授K主持完成的国家社科基金项目两阶段性成果,其中,阶段性成果之一——《我国XX业国际竞争力的显示性指标研究》发表于《M大学学报》,全文约9100字,抄袭2300字,抄袭率约为25%。阶段性成果之二——《四因素模型视角下中国XX业的国际竞争优势研究》,发表于《某大学学报》,全文约5500字,抄袭1660字,抄袭率达30%以上。对K的处分是( )

A.抄袭他人学术成果情节较重,给予降低岗位等级的处分

B.抄袭他人学术成果情节较重,处分期间不得担任副院长

C.抄袭他人学术成果情节较重,给予开除处分

D.抄袭他人学术成果,撤销教授资格

55.( ),致使人民生命财产遭受损失,属违章指挥行为。

A.对主管部门已发出停止使用的设施,未消除隐患,擅自安排使用

B.多工种、多层次同时作业,现场无人指挥和监护,不制定安全措施,不执行危险作业审批制度和安全措施

C.指派身体健康状况不适应工作要求的人员上岗操作

D.不按安全规程、工艺规程操作设备,或者为了突击生产任务使设备超负荷运行

56.事业单位工作人员违法违纪案件的证据包括( )。

A.书证、物证 B.证人证言、受侵害人的陈述

C.被调查人员的称述和申辩、视听资料D.勘验、检查笔录、鉴定结论

57.下列属于事业单位国有资产的有( )。

A.事业单位租用的资产 B.国家拨给事业单位的资产

C.事业单位按照国家规定运用国有资产组织收入形成的资产D.事业单位接受捐赠的资产

58.事业单位工作人员违反廉洁从业纪律的行为有( )。

A.在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证劵、支付凭证的;

B.泄露国家商业秘密谋取利益C.违反规定,兼任职务领取报酬的D.索贿、受贿、介绍贿赂

59.下列( )是受贿行为。

A.将收取的回扣、手续费归个人所有

B.利用职务之便,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益,索取请托人财物的行为

C.将经手的公共财产据为已有 D.促成买卖双方交易得以成功,并从中收取报酬的行为

60.( )是“利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益”违法违纪行为。

A.事业单位工作人员将应当由个人支付的费用到下属单位或其他单位报销

B.事业单位工作人员利用工作之便,为他人谋取利益,其配偶等共同生活的亲属收取他人财物,但该工作人员不知情

C.事业单位工作人员利用工作之便占用公物,并将公物用于营利

D.利用掌握的内幕信息谋取个人利益

三、判断对错题(判断下列说法是否正确。共20题,每题1分)。

61.事业单位工作人员受到开除处分后,不得参加事业单位公开招聘考试。

62.事业单位工作人员涉嫌犯罪的,根据先刑事,后政纪的原则,应当移送司法机关依法追究刑事责任。

63.事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再出现违法违纪情形的,处分期满解除处分。

64.暂停职责是一种临时性、预防性的处分决定,事业单位工作人员涉嫌违法违纪,已经被立案调查,不宜继续履行职责的,可以按照干部人事管理权限,由事业单位或者有关部门暂停其职责。

65.受到降低岗位等级或者撤职处分的,不得恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。

66.事业单位工作人员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经批准,可以提前退休:工作年限满三十年的;距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

67.调查、处理事业单位工作人员违法违纪案件的组织由上级纪检部门、本单位领导班子、人事部门共同组成。

68.事业单位工勤技工人员受到警告处分的,不降低岗位工资、薪级工资和津贴补贴,绩效工资按照本单位有关规定发放,受处分期间符合正常增加薪级工资条件的,从次年1月1日起增加薪级工资。

69.事业单位考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格4个等次,在群众评议意见和受聘人员领导意见的基础上提出考核等次意见,报聘用单位负责人员集体决定,但未受到处分的工作人员应评定为基本合格及以上等次。

70.参与违法违纪案件调查、处理的人员应该实行回避制度,回避方式包括自行回避、申请回避、指令回避三种。

71.根据《社会保险法》规定,事业单位工作人员受到开除处分后,坚持以人为本,事业单位应当继续为其缴纳基本社会保险金。

72.被撤销处分的事业单位工作人员工资待遇受到损失的,应当给予补偿。

73.事业单位工作人员在受到处分时,签字表示同意处分决定,事后不得提出复核、申诉。

74.包养情人行为的基本特征是:在一定时期内,为对方承担较为固定的经济义务;双方因此在一定时期内保持较为稳定的两性关系。

75.事业单位工作人员以殴打、捆绑、禁闭、残害、强制限制人身自由或者其它手段,给其家庭成员的身体、精神等方面造成伤害,实施家庭暴力情节较严重,应给予降低岗位等级或撤职以上处分。

76.对利用权威、地位或者掌控的资源,压制不同观点,限制学术自由,造成重大损失或者不良影响的行为,给予警告或者记过处分。

77.除行政机关任命的事业单位工作人员外,其他工作人员通过与事业单位签订劳动合同,建立人事关系。

78.所谓处分,是指处分决定单位依法对所管理的违法违纪人员,依照法定权限实施的一种惩戒措施,也是违法违纪行为人承担行政法律责任的形式之一。

79.承担行政职能的事业单位工作人员的奖惩按照《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》执行。

80.经查证的违法违纪事实,因篇幅的原因,可不写入处分决定。

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